Недействующий

О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА (с изменениями на: 20.01.2014)

Движение работников в строительных организациях в течение года  


2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Принято работников, человек

7158

7492

7522

5526

3106

в % к среднесписочной численности работников

43.6

44.5

51.0

47.3

34.5

Выбыло работников, человек

7659

7325

7356

7381

4718

в % к среднесписочной численности работников

46.7

43.5

49.9

63.1

52.4

Выбыло работников, в том числе:

по собственному желанию, человек

5252 (68.6%)

5013 (68.4%)

5397 (73.4%)

5317 (72.0%)

2916 (61.8%)

в связи с сокращением, человек

82 (1.1%)

88 (1.2%)

307 (4.2%)

154 (2.1%)

498 (10.6%)


В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 2010 году квота на использование иностранной рабочей силы в строительной отрасли области утверждена в количестве 3326 человек. Заявки, поданные от организаций, - в основном на использование неквалифицированной рабочей силы (подсобные рабочие).

В настоящее время прослеживается небольшой подъем в строительной отрасли (увеличение объемов строительства и снижение безработицы), но, несмотря на это, на территории области еще имеются предприятия строительной отрасли, работающие по неполному рабочему дню и неполной рабочей неделе.

По состоянию на 1 ноября 2010 года (с нарастающим итогом с 1 октября 2008 года) число сокращенных рабочих мест в строительной отрасли по 143 предприятиям составило 2555 человек, признаны безработными 1000 человек.

В целях снижения социальной напряженности с 2009 года в области реализуется областная целевая программа "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2010 году", в рамках которой выделяются средства на организацию общественных работ, опережающего профессионального обучения, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения.

В данной программе в 2010 году принимают участие порядка 1800 человек (48 предприятий строительной отрасли области, в том числе 38 строительных организаций и 10 предприятий стройиндустрии). Организациями заключено 96 договоров со службой занятости о частичном возмещении затрат на заработную плату.