Действующий

О КОМПЛЕКСНОМ ИНВЕСТИЦИОННОМ ПЛАНЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 24.09.2014)

3.11. Трудоустройство в государственном секторе (ЖКХ, транспорт, образование, здравоохранение)


В рамках реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2010 году организованы общественные работы, временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, в том числе и в государственном секторе.

На базе 19 организаций ЖКХ организованы работы по благоустройству территорий города, в которых принимают участие порядка 700 чел. (Череповецкое муниципальное предприятие "Спецавтотранс", ООО "Управляющая компания "Жилремстрой", ООО "Альянсстрой", ООО "Альянс Групп", Группа компаний "Металлург", ООО "Череповецдорстрой").

В сфере образования на базе 46 учреждений организованы общественные работы для 246 чел. В здравоохранении организованы общественные работы для 72 чел. в двух учреждениях здравоохранения города. В сфере социальной защиты населения организованы общественные работы по уходу за престарелыми, лицами с ограниченными возможностями и детьми для 94 чел. на базе 5 учреждений социальной защиты. На базе 3 учреждений культуры города организованы общественные работы для 18 граждан.

Из числа безработных граждан ежегодно проходят профессиональное обучение по направлению органов службы занятости порядка 70 безработных граждан для замещения вакантных мест в сфере жилищно-коммунального хозяйства по следующим профессиям, специальностям: оператор котельной, специалист по исправному состоянию и безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок, слесарь по ремонту, водители различных категорий.