Несмотря на увеличение общей численности населения города, по прогнозам, численность населения трудоспособного возраста будет сокращаться (ежегодно в среднем на 1%) и составит:
в 2010 году - 197.1 тыс. чел. (98.8% от уровня 2009 года);
в 2011 году - 194.8 тыс. чел. (98.8% от уровня 2010 года);
в 2012 году - 192.5 тыс. чел. (98.8% от уровня 2011 года).
По данным статистической отчетности, среднесписочная численность работников организаций (с учетом малых предприятий) в 2008 году составила 143.2 тыс. чел., что превышает уровень 2007 года на 1.1%. В 2009 году - 130.3 тыс. чел. (со снижением на 9% к уровню 2008 года): определена исходя из отчетных данных за истекший период 2009 года с учетом программ по оптимизации персонала, реализация которых была начата основными организациями города с 4 квартала 2008 года.
Снижение численности работающих продолжилось и в 2010 году (на 4.0% к уровню 2009 года). С 2011 года прогнозируется стабилизация ситуации: в 2011 году среднесписочная численность работающих увеличится на 1.0% к уровню 2010 года, в 2012 году - на 4.5% к уровню 2011 года.
Среднесписочная численность работников крупных и средних организаций города за 2009 год составила 100993 чел., что на 12.0% меньше, чем в 2008 году (114783 чел.); среднесписочная численность работников организаций промышленного производства за 2009 год - 56629 чел. (56.1% среднесписочной численности работающих на крупных и средних организациях города), снизившись по сравнению с 2008 годом на 8543 чел., или на 13.1%.