В ходе реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2010 году в городе Череповце проводится опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).
В городе в 2010 году организовано опережающее профессиональное обучение 923 работников, находящихся под угрозой увольнения, в том числе:
ООО "Северсталь-Промсервис" - 301 чел.;
ЗАО "Череповецкий фанерно-мебельный комбинат" - 90 чел.;
ЗАО "Череповецкий завод металлоконструкций" - 30 чел.;
ОАО "Аммофос" - 29 чел.;
ОАО "Облпромавтоматика" - 28 чел.;
ОАО "Северсталь" - 30 чел.;
ООО "Электроремонт" - 200 чел.;
ООО "Авиапредприятие "Северсталь" - 11 чел.;
ЗАО "Медпромбыт" - 21 чел.;
МУЗ "Городская поликлиника N 1" - 9 чел.
Обучение осуществляется по следующим специальностям:
- менеджмент,
- маркетинг и управление качеством,
- промышленная безопасность и охрана труда,
- специалист по кадрам,
- аппаратчик химического производства,
- слесарь КИПиА,
- станочник по металлообработке,
- стропальщик,
- электросварщик,
- электромонтер,
- машинист крана,
- маляр-штукатур,
- медицинская сестра.
Процесс обучения проходит на следующих учебных базах:
- ГОУ ВПО "Череповецкий государственный университет",