(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.01.2020 N 23)
1. Заработная плата руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.01.2020 N 23)
2. Размеры должностного оклада руководителя Учреждения, размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются департаментом здравоохранения области.
Должностные оклады заместителя руководителя, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего учреждения здравоохранения.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.01.2020 N 23)
Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителю руководителя, главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) Учреждения определяются руководителем Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.01.2020 N 23)
3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется в зависимости от группы по оплате труда:
Группа по оплате труда | I | II | III | IV | V |
Размер должностного оклада в группе (рублей) | 54443 | 43555 | 38112 | 32666 | 27222 |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 19.07.2024 N 889) | |||||
(п. 3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 23.01.2023 N 95)
4. Группа по оплате труда определяется департаментом здравоохранения области.
4.1. Группа по оплате труда руководителей определяется в зависимости от количества должностей в штатном расписании учреждения здравоохранения:
Группа по оплате труда | Количество должностей |
1 | 1000 и более |
2 | от 800 до 999 включительно |
3 | от 350 до 799 включительно |
4 | от 201 до 349 включительно |
5 | до 200 |
Количество должностей для отнесения к группе по оплате труда руководителей определяется на основании штатного расписания учреждения здравоохранения, утвержденного по состоянию на 1 января расчетного года.