(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.01.2020 N 23)
Работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
1.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплата за стаж работы)
Выплата за стаж работы устанавливается в размере до 40 процентов от должностного оклада.
При определении размера выплаты за стаж работы учитывается стаж работы в учреждениях здравоохранения.
Перечень должностей работников, имеющих право на установление выплаты за стаж работы, определяется руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения.
Стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы, определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения.
Назначение выплаты за стаж работы производится на основании приказа руководителя Учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
Комиссия определяет стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение выплаты.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.10.2020 N 1215)
1.2. Надбавка за стаж работы
Надбавка за стаж работы устанавливается:
1) врачам всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц;
2) специалистам со средним медицинским образованием всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц.