7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
7.2. К компетенции Учредителя относится:
- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, его новой редакции;
- согласование годовой сметы доходов и расходов и штатного расписания Учреждения;
- назначение и освобождение от должности директора Учреждения, заключение с ним трудового договора (контракта);
- контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- реорганизация и ликвидация Учреждения, назначение ликвидационной комиссии.
7.3. Учреждение возглавляет директор, который организует работу на принципах единоначалия.
7.4. Директор Учреждения назначается на должность в установленном законом порядке. Директор подотчетен Учредителю на основании трудового договора (контракта), а по имущественным вопросам - комитету муниципального имущества администрации городского округа "Город Калининград".
(в ред. Постановления администрации городского округа "Город Калининград" от 13.05.2008 N 890)
7.5. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет право:
- действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных, муниципальных органах и организациях различных форм собственности;
- в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, от имени Учреждения распоряжаться его имуществом, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать расчетный и другие счета в банках;
- утверждать структуру и разрабатывать штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ассигнований и представлять на согласование Учредителю;
- заключать договоры с организациями различных форм собственности;
- заключать с работниками трудовые договоры;
- заключать коллективный договор, если решение о заключении принято трудовым коллективом;
- издавать приказы и распоряжения, утверждать планы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
- устанавливать форму, систему и размеры оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами государственных органов власти и администрации городского округа "Город Калининград", утвержденной сметой доходов и расходов;
(в ред. Постановления администрации городского округа "Город Калининград" от 13.05.2008 N 890)
- утверждать правила внутреннего трудового распорядка;
- регистрировать в установленном законом порядке изменения и дополнения к Уставу, принятые Учредителем;
- абзац исключен с 13 мая 2008 года. - Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 13.05.2008 N 890;
- выполнять другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.
7.6. Директор несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности, он обязан:
- обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности, а также выполнение предписаний, постановлений и иных требований должностных лиц пожарной охраны;
- разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
- проводить противопожарную пропаганду, обучение работников мерам пожарной безопасности;