23. Материальная помощь руководителям выплачивается один раз в год на основании соответствующего заявления в размере одного должностного оклада в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на оплату труда и материального стимулирования работников Учреждения, а также средств, полученных за счет разрешенных видов деятельности.
24. Материальная помощь может быть оказана дополнительно в особых случаях: при тяжелом материальном положении или заболевании руководителя, смерти близких родственников и других особых обстоятельствах, на основании заявления и подтверждающих документов за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем сумму 50 процентов должностного оклада руководителя, установленного на момент издания приказа.
25. Выплата материальной помощи производится на основании приказа Министерства социальной политики.
26. Материальная помощь вновь принятым руководителям выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.
27. Руководителям, уволенным в течение календарного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
28. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.
Начальник отдела
планово-экономической работы
Г.М. Смирнова