3.1. Аттестация проводится с приглашением государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.
3.2. Аттестация переносится на следующее заседание аттестационной комиссии в случае неявки государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине.
Уважительными причинами являются:
а) болезнь государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации, или членов его семьи, подтвержденная больничным листом;
б) командировка государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации;
в) ежегодный очередной отпуск государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации;
г) иные причины отсутствия, которые аттестационная комиссия посчитает уважительными.
3.3. В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации данный факт отражается в протоколе заседания аттестационной комиссии, который направляется в кадровую службу для организации проведения служебной проверки, в целях привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
3.4. В ходе проведения аттестации аттестационная комиссия:
- рассматривает представленные материалы аттестуемого государственного гражданского служащего;
(в ред. распоряжений Губернатора Белгородской области от 25.11.2011 N 836-р, от 02.09.2014 N 447-р)
- заслушивает сообщение аттестуемого государственного гражданского служащего о его профессиональной служебной деятельности за аттестуемый период;
- при необходимости заслушивает доклад непосредственного руководителя государственного гражданского служащего о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, подлежащего аттестации;
- задает вопросы государственному гражданскому служащему в отношении: