Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения
1. Для проведения работы по определению размеров базовых ставок медицинских, фармацевтических работников, специалистов, а также размеров коэффициентов по выплатам компенсационного характера, повышающих коэффициентов в Учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем организации к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель организации или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация работников организации здравоохранения проводится по формам N 1 и N 2 тарификационного списка (прилагаются).
По форме N 1 тарификационного списка проводится тарификация руководителя Учреждения и его заместителей.
По форме N 2 тарификационного списка проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания Учреждения здравоохранения.
Форма N 1