ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНОВ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНЫХ КАРТ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ", "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ АРХИВНОГО ДЕЛА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 30.01.2017)

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки исполнения

Результат

внедрение автоматизированных информационных технологий

1.

Создание информационно-поисковой системы архивов Челябинской области

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области

ежегодно

улучшение качества предоставления государственных услуг

2.

Развитие веб-сайта ГУ ОГАЧО

ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2015 - 2017 годы

организация предоставления государственных услуг в формате "удаленный доступ"

3.

Оснащение ГУ ОГАЧО необходимым оборудованием для внедрения современных информационных технологий

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области

ежегодно

Развитие информационной инфраструктуры для оказания электронных услуг населению

4.

Проведение мероприятий по оцифровке архивных документов и созданию информационно-поисковых систем к ним

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области

ежегодно

предоставление услуг в электронном виде

5.

Проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг, оказываемых ГУ ОГАЧО

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области

постоянно

анализ с целью решения проблемных вопросов

совершенствование управления и организации деятельности

6.

Переход преимущественно на автоматизированный мониторинг деятельности ГУ ОГАЧО

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области

2015 - 2017 годы

повышение качества и оперативности принятия решений

(в ред. Распоряжения Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп)

7.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками ГУ ОГАЧО (новых трудовых договоров) в связи с их переводом на "эффективный контракт"

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2016 год

дополнительные соглашения, новые трудовые договоры

(в ред. Распоряжения Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп)

8.

Исключен. - Распоряжение Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп

9.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и вспомогательного персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал ГУ ОГАЧО с учетом предельной доли расходов на оплату труда в фонде оплаты труда указанного учреждения - не более 40 процентов

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

ежегодно

приказ председателя Государственного комитета по делам архивов Челябинской области, приказы директора ГУ ОГАЧО

10.

Организация мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителя ГУ ОГАЧО, включая: представление руководителем ГУ ОГАЧО сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее именуются - сведения о доходах), а также гражданами, претендующими на соответствующие должности, и размещение указанных сведений в сети Интернет;

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

ежегодно

размещение в сети Интернет сведений о доходах

заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с руководителем ГУ ОГАЧО по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

ежегодно

изменение трудового договора (заключение дополнительного соглашения) с руководителем ГУ ОГАЧО

соблюдение установленных соотношений, при которых средняя заработная плата руководителя ГУ ОГАЧО не должна превышать заработную плату работников более чем в 7 раз

2015 год

постановление Правительства Челябинской области

(в ред. Распоряжения Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп)

развитие кадрового потенциала работников ГУ ОГАЧО

11.

Привлечение высококвалифицированных специалистов в сфере архивного дела

ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2016 - 2018 годы

повышение качества предоставления государственных услуг

12.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников ГУ ОГАЧО обновленным квалификационным характеристикам

ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2015 - 2018 годы

качественное улучшение кадрового состава, повышение уровня профессиональных знаний работников

мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

13.

Информационное и методическое сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда работникам ГУ ОГАЧО и перехода на "эффективный контракт"

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2015 - 2018 годы

размещение информации на сайтах Государственного комитета по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО

14.

Подготовка информации для заинтересованных органов о результатах повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников ГУ ОГАЧО на период после 2018 года

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

ежегодно

доклад Государственного комитета по делам архивов Челябинской области

15.

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников ГУ ОГАЧО с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работникам ГУ ОГАЧО

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

ежеквартально

доклад Государственного комитета по делам архивов Челябинской области

сопровождение "дорожной карты"

16.

Разработка и утверждение ГУ ОГАЧО планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Государственным комитетом по делам архивов Челябинской области)

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2015 - 2018 годы

приказ председателя Государственного комитета по делам архивов Челябинской области

17.

Разработка (внедрение) систем нормирования труда в ГУ ОГАЧО с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"

Государственный комитет по делам архивов Челябинской области, ГУ ОГАЧО (по согласованию)

2015 год

приказ председателя Государственного комитета по делам архивов Челябинской области, приказы директора ГУ ОГАЧО