14. Заработная плата руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя областного государственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости областного государственного учреждения.
Условия оплаты труда руководителя областного государственного учреждения устанавливаются в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 7.
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 28.11.2016 N 645-П)
Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в целях определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы указанных лиц осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(абзац введен Постановлением Правительства Челябинской области от 24.05.2017 N 255-П)
При установлении условий оплаты труда руководителю областного государственного учреждения орган исполнительной власти Челябинской области должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем четвертым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности областного государственного учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
(абзац введен Постановлением Правительства Челябинской области от 24.05.2017 N 255-П)
Показатели оценки сложности руководства областными государственными учреждениями устанавливаются соответствующими органами исполнительной власти Челябинской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей областных бюджетных и автономных учреждений и главными распорядителями средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные казенные учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 24.05.2017 N 255-П)
15. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или Челябинской области.
16. Органы исполнительной власти Челябинской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных бюджетных, автономных учреждений, и главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные казенные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности областного государственного учреждения и работы его руководителя, утверждаемых органом исполнительной власти Челябинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, главным распорядителем средств областного бюджета, в ведении которого находится областное казенное учреждение, за соответствующий период.
(п. 16 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 24.05.2017 N 255-П)