Проект переселения "Промышленность" (далее - проект) включен в подпрограмму "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма) государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП.
Проект "Промышленность" направлен на привлечение в регион соотечественников из числа инженерно-технических специалистов и квалифицированных рабочих. Необходимость подготовки и реализации Проекта вызвана проблемами кадрового укомплектования промышленных предприятий Мурманской области.
В 2020 году проект реализуется в городе Кировске и на его подведомственной территории в связи с их активным развитием как территории опережающего социально-экономического развития и высокой потребностью в рабочих и инженерно-технических кадрах. В реализации проекта участвуют "АО "Апатит" <1>, а также его дочерние и зависимые общества и управляемые предприятия (далее - Кировский филиал АО "Апатит", КФ АО "Апатит") и администрация города Кировска.
________________
<1> По месту нахождения его филиала в городе Кировске.
Кировский филиал АО "Апатит" входит в группу компаний "ФосАгро" - одного из мировых лидеров по производству экологически чистых минеральных удобрений. Добыча апатит-нефелиновой руды ведется на трех рудниках, их совокупная ежегодная мощность в 2020 - 2021 годах будет составлять 37 - 38 млн. тонн в год. На предприятии разработана до 2035 года программа развития рудно-сырьевой базы, которая делает ставку на подземные горные работы. Модернизация апатит-нефелиновой обогатительной фабрики АНОФ-3 в 2016 году была признана приоритетной для региона и получила государственную поддержку. В рамках данной реконструкции на АНОФ-3 организовано новое производство нефелинового концентрата (мощностью до 1,3 млн. тонн в год) и увеличено производство апатитового концентрата (до 9 млн. тонн в год).
В настоящее время на предприятии и в его дочерних организациях работают около 8000 человек. Чтобы обеспечить производственный процесс, задействованы специалисты более 100 профессий. Основные из них - маркшейдер, геолог, взрывник, горный инженер, крепильщик, машинист, проходчик, флотатор, оператор пульта управления.
Предприятие устойчиво испытывает потребность в следующих специалистах: горнорабочий, взрывник, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, проходчик, машинист буровой установки, флотатор, электрослесарь, электромонтер, дробильщик, горный инженер (открытые горные работы, подземные горные работы, обогащение), электромеханик.