Подпрограмма направлена на создание условий для расширения возможностей трудоустройства и повышения конкурентоспособности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста) на рынке труда Мурманской области, в том числе инвалидов - выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее - образовательные организации), посредством оказания государственной поддержки и способствует увеличению доли трудоустроенных молодых инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
Основным принципом реализации подпрограммы является обеспечение осознанного выбора молодыми инвалидами своего будущего места работы с учетом социально-экономического положения и имеющихся возможностей.
Проблема занятости населения, в том числе инвалидов, характеризуется показателями состояния регионального рынка труда, развитие которого происходит под воздействием социально-экономических и демографических факторов.
По данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области, на 01.01.2019 в регионе проживают 30648 граждан, имеющих инвалидность, в том числе 4934 инвалида молодого возраста.
Из 12506 инвалидов трудоспособного возраста заняты трудовой деятельностью (работавшие в октябре 2018 года) 2186 инвалидов (17,5 %). Среди инвалидов молодого возраста занят трудовой деятельностью (работавшие в октябре 2018 года) 1031 человек (21 %).
В 2018 году в службу занятости населения Мурманской области по вопросу трудоустройства обратились 1049 инвалидов, среди них: I группу инвалидности имеют 4 %, II группу инвалидности - 38 % и III группу инвалидности - 58 % граждан.
Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в 2018 году составил 45 % от общего числа обратившихся инвалидов.
Среди обратившихся 560 молодых инвалидов нашли работу (доходное занятие) 258 чел., что составило 46 % от общего числа обратившихся молодых инвалидов.
В целях расширения для молодых инвалидов возможностей трудоустройства служба занятости населения направляет граждан с инвалидностью на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и переподготовка) (далее - профессиональное обучение).
Министерством труда и социального развития Мурманской области (до 2020 года Комитет по труду и занятости населения Мурманской области) определен перечень приоритетных профессий (программ обучения), овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на рынке труда Мурманской области. Программы обучения ("кадровое делопроизводство", "оператор ЭВМ", "пользователь ЭВМ со знанием графических программ", "специалист по закупкам", "кассир торгового зала") адаптированы с учетом индивидуальных особенностей состояния здоровья обучающихся.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 30.12.2019 N 609-ПП, от 21.02.2020 N 64-ПП)
Выбор направлений обучения и трудовой деятельности осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации (далее - ИПРА) безработного инвалида и соответствующих рекомендаций МСЭ по профессиональной реабилитации.
В январе - декабре 2018 года направлены и приступили к профессиональному обучению 104 безработных инвалида.
Закончили профессиональное обучение 100 человек, из них 62 инвалида молодого возраста, завершивших обучение по программам: "кадровое делопроизводство", "оператор ЭВМ", "плотник", "парикмахер", "маникюрша", "кладовщик" и др., что составило 12 % от обратившихся в службу занятости.