(далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы | Администрация губернатора Пермского края |
Соисполнители Программы | Отсутствуют |
Участники Программы | Администрация губернатора Пермского края; |
Подпрограммы Программы | 1. Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае. |
Программно-целевые инструменты Программы | Не предусмотрены |
Цель Программы | Повышение эффективности государственного управления и местного самоуправления в Пермском крае |
Задачи Программы | 1. Реализация Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае. |
Ожидаемые результаты реализации Программы | 1. Созданы условия для формирования высокопрофессионального кадрового состава государственных и муниципальных органов при обеспечении оптимального баланса его стабильности, сменяемости и развития. |
Этапы и сроки реализации Программы | Программа рассчитана на период с 2014 по 2019 год. |
Целевые показатели Программы | N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | Плановое значение целевого показателя | ||||||
01.01.2014 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | ||||
1 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае" | |||||||||
1.1 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) в исполнительных органах государственной власти Пермского края (далее - ИОГВ), замещаемых по результатам конкурса (на замещение вакантных должностей, включение в резерв) | % | - | - | - | 40 | 50 | 60 | 60 | |
1.2 | Среднее значение индекса нестабильности кадрового состава по ИОГВ | % | - | - | - | 15 | 12 | 10 | 7 | |
1.3 | Доля государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданские служащие) в органах государственной власти Пермского края, прошедших обучение по государственному заказу на дополнительное профессиональное обучение, от количества запланированных | % | - | - | - | 50 | 60 | 70 | 80 | |
1.4 | Доля муниципальных образований Пермского края, утвердивших программы развития муниципальной службы | % | - | - | - | 20 | 40 | 50 | ||
1.5 | Доля должностных регламентов, служебных контрактов по высшей и главной группам должностей гражданской службы в ИОГВ, содержащих показатели эффективности и результативности деятельности | % | - | 70 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
1.6 | Доля ИОГВ, штатные расписания которых соответствуют нормам соотношения численности должностей гражданской службы, иным нормам труда, установленным Методическими рекомендациями по формированию организационно-штатной структуры ИОГВ и Аппарата Правительства Пермского края (далее - Рекомендации) | % | - | - | - | - | 10 | 30 | 40 | |
1.7 | Доля штатных единиц ИОГВ, введенных с применением экспертного анализа потребности в штатной численности (затрат труда), проводимого в соответствии с Рекомендациями | % | - | - | - | - | 50 | 80 | 100 | |
1.8 | Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная подразделением кадровых служб (должностным лицом) ИОГВ по профилактике коррупционных и иных правонарушений по итогам анализа сведений, представленных гражданскими служащими, от общего числа указанных проверок | % | - | - | - | 50 | 70 | 80 | 80 | |
2 | Подпрограмма "Формирование программно-целевого и проектного управления в органах власти Пермского края" | |||||||||
2.1 | Доля государственных органов, использующих методы проектного управления в своей деятельности | % | 68,5 | 68,5 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | |
3 | Подпрограмма "Обеспечение системы стратегического и среднесрочного планирования социально-экономического развития Пермского края. Информационно-аналитическое обеспечение управленческих решений губернатора" | |||||||||
3.1 | Доля актуализированных документов стратегического планирования и долгосрочных прогнозно-аналитических материалов (включая материалы, подготовленные по запросам ФОГВ) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.2 | Доля документов среднесрочного планирования (подготовленных в рамках бюджетного процесса по запросам ФОГВ), актуализированных в соответствии с документами стратегического планирования | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.3 | Соответствие системы комплексного информационного обеспечения данными по социально-экономическому развитию Пермского края и его муниципальных образований, по целям, задачам и показателям деятельности ИОГВ и органов местного самоуправления Пермского края на базе ИАС ПК согласованной потребности в данных | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.4 | Доля информационно-аналитических материалов, представленных без нарушения сроков подготовки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.5 | Доля размещенных в ИАС ПК показателей государственной статистики от сводной согласованной потребности в данных | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Объемы финансирования Программы | Источники финансирования | Расходы (тыс. руб.) | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | Итого | ||
Всего, в том числе: | 28063,8 | 13915,5 | 34971,8 | 22576,2 | 17036,2 | 17036,2 | 133599,7 | |
бюджет Пермского края | 28063,8 | 13915,5 | 34971,8 | 22576,2 | 17036,2 | 17036,2 | 133599,7 | |
федеральный бюджет | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
бюджеты муниципальных образований | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
внебюджетные источники | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||