Основанием для начала информирования неопределенного круга лиц является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
3.4.1. Информирование неопределенного круга включает в себя следующие административные действия:
3.4.1.1. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Пермском крае.
Работник Агентства/ГКУ ЦЗН, ответственный за подготовку информации о положении на рынке труда в Пермском крае (далее - работник, ответственный за подготовку информации), осуществляет сбор, обобщение, анализ показателей официальной статистической отчетности, публикуемой органами статистики, а также данных ведомственной статистической отчетности и мониторингов состояния рынка труда для формирования данных, входящих в состав показателей, характеризующих состояние регистрируемого рынка труда в Пермском крае, и согласование их с руководством Агентства/директором ГКУ ЦЗН.
3.4.1.2. Подготовка информации о положении на рынке труда в Пермском крае для ее размещения на интернет-ресурсах, в помещениях Агентства и ГКУ ЦЗН, в т.ч. на информационных стендах, в информационных киосках; в МФЦ, в средствах массовой информации, в раздаточных информационных материалах (буклетах, брошюрах, плакатах и пр.).
Работник Агентства/ГКУ ЦЗН, ответственный за подготовку информации о положении на рынке труда в Пермском крае, формирует информацию о положении на рынке труда в Пермском крае с учетом профессионально-отраслевой, квалификационной и социально-демографической сегментации, ориентированной на восприятие отдельными категориями потребителей информации.
3.4.1.3. Размещение информации о положении на рынке труда в Пермском крае на интернет-ресурсах, в помещениях Агентства и ГКУ ЦЗН, в т.ч. на информационных стендах, в информационных киосках; в МФЦ, в средствах массовой информации, в раздаточных информационных материалах (буклетах, брошюрах, плакатах и пр.).
Работник, ответственный за предоставление государственной услуги, подготавливает макеты публикаций с учетом особенностей источника размещения информации, размещает информацию на интернет-ресурсах, в помещениях Агентства и ГКУ ЦЗН, в т.ч. на информационных стендах, в информационных киосках; в МФЦ, в раздаточных информационных материалах (буклетах, брошюрах, плакатах и пр.), передает для опубликования в средства массовой информации.
3.4.1.4. Приобщение информации о положении на рынке труда в Пермском крае к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
Работник, ответственный за предоставление государственной услуги, оформляет информацию о положении на рынке труда в Пермском крае на бумажном носителе, осуществляет учет, приобщает к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству, размещает в электронной форме в соответствующих разделах сайта Агентства и в информационных киосках.
3.4.2. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.4.1.1-3.4.1.4 Административного регламента, не должен превышать 15 рабочих дней.
3.4.3. Результат административной процедуры - размещение информации о положении на рынке труда в Пермском крае на интернет-ресурсах, в помещениях Агентства и ГКУ ЦЗН, в т.ч. на информационных стендах, в информационных киосках; в МФЦ, в средствах массовой информации, в раздаточных информационных материалах (буклетах, брошюрах, плакатах и пр.).