Недействующий

О программе Курской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2021 годы (с изменениями на 22 декабря 2021 года)



6. Порядок предоставления услуг по содействию трудоустройству участникам Государственной программы и членам их семей, а также обучению, переобучению, повышению квалификации


Органами, отвечающими за предоставление услуг по содействию трудоустройству участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, являются Центры занятости в каждом муниципальном районе (городском округе) Курской области.


При обращении переселенцев трудоспособного возраста в Центры занятости сотрудники службы занятости населения Курской области проводят работу по изучению представленных соотечественником документов об образовании и стаже работы, определяют возможные варианты трудоустройства, предлагают переподготовку имеющим гражданство Российской Федерации на имеющиеся вакансии на рынке труда Курской области:


(в ред. постановления Администрации Курской области от 19.05.2016 N 310-па)


Сотрудник органов службы занятости населения осуществляет:


(абзац введен постановлением Администрации Курской области от 19.05.2016 N 310-па)


изучение документов переселенцев об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договоры и др.), степени знания русского языка и др.;


формирование предложений для каждого переселенца по трудоустройству к определенным работодателям по заявленным профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации);


при согласии переселенца с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника;


включение переселенцев, которым требуется психологическая поддержка и адаптация, в программы психологической помощи и адаптации "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" по специально разработанным для этих категорий методикам;


для лиц, выбравших предложенный вариант профессионального переобучения, - заключение четырехсторонних договоров под конкретное рабочее место, организация процесса обучения и контроль за его ходом;


отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия переселенцам по возникающим проблемам.


При постановке участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу в Центре занятости необходимо представить документы:


паспорт или документ, его заменяющий;


трудовую книжку или документ, ее заменяющий;