Действующий

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩЬЮ И О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛИЦ, СТРАДАЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИМИ РАССТРОЙСТВАМИ (с изменениями на: 11.04.2016)

 Статья 10. Гарантии медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи

(в ред. Закона Республики Тыва от 31.12.2010 N 295 ВХ-1)


1. Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством Российской Федерации.

Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной власти Республики Тыва, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Республики Тыва.

(в ред. Закона Республики Тыва от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1)

Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи иным работникам медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной власти Республики Тыва, осуществляются по результатам специальной оценки условий труда.

(часть 1 в ред. Закона Республики Тыва от 31.12.2010 N 295 ВХ-1; в ред. законов Республики Тыва от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1, от 25.12.2014 N 28-ЗРТ)

2. Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, подлежат:

(в ред. Закона Республики Тыва от 31.12.2010 N 295 ВХ-1)

абзац утратил силу. - Закон Республики Тыва от 08.05.2014 N 2463 ВХ-1;

обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.