7. Основными задачами Координационного комитета являются:
выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;
рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;
на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;
разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;
внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;
внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;
рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;
выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы;
разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты "теневой" части заработной платы;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.