(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.02.2014 N 28)
Важнейшим звеном реализации настоящей Энергетической стратегии является ее кадровое сопровождение, включающее прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования специалистами по электроэнергетическим, электротехническим направлениям, а также в области энергоэффективных технологий и их информационного обеспечения. В процессе профессионального обучения кадров для энергетики выделяется ряд уровней обучения:
обучение технического персонала эксплуатации энергетического оборудования станций, тепловых и электрических сетей, других энергетических объектов;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инженерно-технических работников с высшим образованием и техников со средним профессиональным образованием;
обучение специалистов по направлениям экономики энергопотребления и менеджменту электрохозяйства, энергетическим обследованиям объектов энергетики и по энергосбережению.
Первый вид обучения необходимо проводить в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и специализированных классах предприятий и организаций с привлечением ведущих специалистов-практиков, доцентов, профессоров образовательных организаций высшего образования.
Обучение инженерным специальностям следует осуществлять в образовательных организациях высшего образования, выпускающих специалистов по многоступенчатой системе обучения по направлениям в области энергетики, электротехники, электротехнологии, промышленной электроники, управления и информатики в технических системах, электромеханики и машиностроения.
При осуществлении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования необходимо использовать следующие формы:
целевой прием;
обучение по сокращенной программе (после профессиональных образовательных организаций);
обучение по индивидуальным планам (для лиц с высшим образованием);
целевое обучение по заказам предприятий;
профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования и стажировка специалистов;
обучение в образовательных центрах, организованных совместно с предприятиями и образовательными организациями высшего образования.
С учетом реформирования энергетики и предстоящей реформы высшего образования в дальнейшем потребуются согласованные действия для удовлетворения потребностей энергетической отрасли в квалифицированных кадрах. Наиболее эффективный путь - это совместное участие в обучении специалистов энергетического профиля образовательными организациями высшего образования, генерирующими сетевыми, энергосбытовыми, диспетчерскими и другими компаниями на основе продуманных шагов, внедрения новых организационных форм взаимодействия. Для этого необходимо: