Одними из основных приоритетов Комплексного плана являются снижение напряженности на рынке труда и обеспечение занятости высвобожденного населения города на других производствах и в сферах.
Обеспечение занятости высвобожденных работников в первую очередь связано с повышением их конкурентоспособности на рынке труда, созданием новых рабочих мест в организациях города, развитием малого бизнеса и предпринимательства.
К 2020 году будет создано 4328 новых постоянных рабочих мест. Такое количество вновь созданных рабочих мест оценочно позволит обеспечить трудоустройство работников, высвобожденных из организаций города. Однако в городе сохраняется большое количество трудоспособного населения, временно не занятого трудовой деятельностью и обучением, а также уезжающего на заработки в ближайшие города.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.05.2014 N 146)
В целях организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников необходимы организация на территории города обучения специальностям, востребованным на рынке труда, реанимация системы технического обучения и переобучения на градообразующих предприятиях, оказание поддержки организациям, направляющим граждан на обучение, получение дополнительного профессионального образования в профессиональных образовательных организациях на коммерческой основе, и т.д.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.05.2014 N 146)
Для высвобожденных работников планируется создание временных и общественных работ. Для работников, находящихся под угрозой увольнения, планируется организация дополнительного профессионального образования с целью дальнейшего трудоустройства.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.05.2014 N 146)
Высвобожденные работники, обратившиеся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости и получившие статус безработного гражданина, могут получить субсидию на организацию собственного дела.