ГЛАВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 30 ноября 2013 года N 122

Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики

(с изменениями на 28 декабря 2023 года)

(в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 07.07.2014 N 100, от 14.04.2016 N 37, от 26.09.2016 N 128, от 20.12.2016 N 197, от 30.10.2017 N 113, от 09.06.2018 N 62, от 29.10.2018 N 126, от 03.10.2019 N 121, от 03.09.2020 N 219, от 24.05.2021 N 67, от 05.10.2023 N 140, от 28.12.2023 N 200)

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить:

Положение о конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики (приложение N 1);

(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 29.10.2018 N 126)

Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики (приложение N 2).

(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 29.10.2018 N 126)

2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ

г. Чебоксары
30 ноября 2013 года
N 122

Утверждено
Указом Главы
Чувашской Республики
от 30.11.2013 N 122
     (приложение N 1)

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РЕШЕНИЯМИ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И КАБИНЕТА МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 07.07.2014 N 100, от 14.04.2016 N 37, от 20.12.2016 N 197, от 30.10.2017 N 113, от 09.06.2018 N 62, от 29.10.2018 N 126, от 03.09.2020 N 219, от 24.05.2021 N 67, от 28.12.2023 N 200)

1. Настоящее Положение определяет сроки и порядок работы конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики (далее соответственно - конкурсы, конкурсная комиссия).

(в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 14.04.2016 N 37, от 29.10.2018 N 126)

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (далее - Положение о конкурсе), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, настоящим Положением, а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики, утвержденной настоящим Указом.

(в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 14.04.2016 N 37, от 29.10.2018 N 126)

3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

4. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Главы Чувашской Республики.

В состав конкурсной комиссии входят Руководитель Администрации Главы Чувашской Республики, начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров) и иные уполномоченные Главой Чувашской Республики лица, замещающие государственные должности Чувашской Республики и должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), руководитель органа исполнительной власти Чувашской Республики, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, руководитель органа исполнительной власти Чувашской Республики, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

В состав конкурсной комиссии также включаются независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации.

Включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Администрацией Главы Чувашской Республики по запросу Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Чувашской Республики, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии по вопросам аттестации государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в органах исполнительной власти Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики.

Повторное включение независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии наряду с лицами, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта, по запросу Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики включаются представители общественного совета при Администрации Главы Чувашской Республики, определяемые решением общественного совета при Администрации Главы Чувашской Республики. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Главы Чувашской Республики проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава не менее чем на четверть от общего числа членов конкурсной комиссии.

При подготовке к проведению конкурсов Управлением кадров уточняется участие в составе конкурсной комиссии независимых экспертов.

(п. 4 в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 24.05.2021 N 67)

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является Руководитель Администрации Главы Чувашской Республики, который осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Секретарем конкурсной комиссии является начальник Управления кадров. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, регистрация заявлений, ведение протокола заседания конкурсной комиссии и т.д.).

6. Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.

(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 29.10.2018 N 126)

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих государственные должности Чувашской Республики и должности гражданской службы, не допускается.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

(абзац введен Указом Главы Чувашской Республики от 07.07.2014 N 100; в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 30.10.2017 N 113, от 28.12.2023 N 200)

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

8.1. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики он включается в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики для замещения должностей гражданской службы высшей группы.

(п. 8.1 в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 30.10.2017 N 113)

9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на Портале органов власти Чувашской Республики и на официальном сайте указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(в ред. Указов Главы Чувашской Республики от 30.10.2017 N 113, от 09.06.2018 N 62)

10. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации Главы Чувашской Республики, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.