┌═════════════════════════════┬═══════════┬════════┬════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Наименование показателя │ Единица │Базовое │ Динамика целевых показателей по годам │
│ │ измерения │значение├═══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┤
│ │ │ (2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │
│ │ │ год) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┴═══════════┴════════┴═══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┤
│ Кадровое обеспечение здравоохранения │
├═════════════════════════════┬═══════════┬════════┬═══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┤
│Обеспеченность врачами │на 10 тыс. │ 43,3 │ 45,4 │ 45,5 │ 45,7 │ 45,8 │ 45,9 │46,00 │ 46,1 │ 46,2 │
│ │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Обеспеченность средним │на 10 тыс. │ 95,0 │ 95,4 │ 97 │ 99,5 │103,5 │110,2 │111,7 │112,3 │ 114 │
│медицинским персоналом │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Обеспеченность сельского │на 10 тыс. │ 12,1 │ 12,2 │ 12,3 │ 12,4 │ 12,5 │ 12,6 │ 12,7 │ 12,9 │ 13,1 │
│населения врачами │ сельского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Обеспеченность сельского │на 10 тыс. │ 50,8 │ 51 │ 51,2 │ 51,7 │ 52 │ 53 │ 53,2 │ 53,7 │ 54,1 │
│населения средним медицинским│ сельского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│персоналом │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Соотношение врачей и среднего│ │ 1:2,4 │ 1:2,3 │1:2,4 │1:2,5 │1:2,6 │1:2,7 │1:2,8 │1:2,9 │ 1:3 │
│медицинского персонала │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Обеспеченность врачами │на 10 тыс. │ 27,5 │ 27,8 │ 28,2 │ 28,7 │ 29 │ 29,2 │ 29,3 │ 29,4 │ 29,5 │
│клинических специальностей │ сельского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Укомплектованность штатных │ % │ 62 │ 63,5 │ 66 │ 68,2 │ 69,3 │ 70,9 │ 71,2 │ 71,5 │ 71,7 │
│должностей учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, оказывающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│населению амбулаторную помощь│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(самостоятельных и входящих в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│состав больничных) врачами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Укомплектованность штатных │ % │ 74,8 │ 77 │ 80 │ 85 │ 90,8 │ 91,3 │ 92 │ 92,4 │ 92,5 │
│должностей учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, оказывающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│населению амбулаторную помощь│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(самостоятельных и входящих в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│состав больничных) средним │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским персоналом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Укомплектованность штатных │ % │ 64 │ 64,5 │ 65,2 │ 66,4 │ 68 │ 70 │ 71 │ 71,3 │ 71,5 │
│должностей учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения врачами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(физическими лицами), │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оказывающими первичную │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медико-санитарную помощь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Укомплектованность штатных │ % │ 84,3 │ 85 │ 85,2 │ 86 │ 86,3 │ 87 │ 87,4 │ 87,9 │ 88 │
│должностей учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения средним │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским персоналом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(физическими лицами), │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оказывающим первичную │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медико-санитарную помощь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┴═══════════┴════════┴═══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┤
│ Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского │
│ работника │
├═════════════════════════════┬═══════════┬════════┬═══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┤
│Доля врачей, получивших │ % │ │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│субсидию на приобретение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│жилого помещения, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│из нуждающихся в улучшении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│жилищных условий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. постановления правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1195) │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Позиция исключена. - Постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1195. │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Доля муниципальных │ % │ 12,5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │ 12.5 │
│образований, оказывающих меры│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│социальной поддержки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским работникам, из │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│общего их числа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Доля медицинских и │ % │ - │ 27 │ 58 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│фармацевтических организаций,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│перешедших на "эффективный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│контракт" с работниками │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Число мероприятий по │ число │ 35 │ 42 │ 51 │ 45 │ 47 │ 50 │ 50 │ 50 │ 50 │
│повышению престижа профессии,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│проводимых на уровне области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Соотношение заработной платы │ % │ 130,4 │ 129,7 │130,7 │ 137 │159,6 │ 200 │ 200 │ 200 │ 200 │
│врачей и работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждений здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│области, имеющих высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинское │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(фармацевтическое) или иное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│высшее образование, к средней│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│заработной плате по экономике│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Воронежской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Соотношение заработной платы │ % │ 67,6 │ 75,6 │ 76,2 │ 79,3 │ 86,3 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│среднего медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(фармацевтического) персонала│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждений здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│области к средней заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│плате по экономике │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Воронежской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Соотношение заработной платы │ % │ 40,5 │ 50,1 │ 51 │ 52,4 │ 70,5 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│младшего медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│персонала (персонала, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│обеспечивающего условия для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│предоставления медицинских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│услуг) учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения области к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│средней заработной плате по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│экономике Воронежской области│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┴═══════════┴════════┴═══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┤
│ Подготовка специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Повышение уровня │
│ квалификации медицинских и фармацевтических работников │
├═════════════════════════════┬═══════════┬════════┬═══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┬══════┤
│Количество подготовленных │ чел. │ 7,00 │ 10,00 │30,00 │40,00 │40,00 │25,00 │25,00 │25,00 │25,00 │
│специалистов по программам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и фармацевтического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования в государственных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образовательных учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│профессионального образования│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Количество подготовленных │ чел. │ 205,00 │ 216,0 │219,0 │222,0 │210,0 │210,0 │212,0 │214,0 │213,0 │
│специалистов по программам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│послевузовского медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и фармацевтического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования в государственных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образовательных учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│профессионального образования│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Количество подготовленных │ чел. │ 1827 │ 1687 │ 2040 │ 1903 │ 1738 │ 1439 │ 1687 │ 2040 │ 1903 │
│специалистов по программам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и фармацевтического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования в государственных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образовательных учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│высшего профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Количество подготовленных │ чел. │ 5697 │ 6404 │ 6340 │ 6340 │ 5690 │ 6770 │ 6404 │ 6340 │ 6340 │
│специалистов по программам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного медицинского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│и фармацевтического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования в государственных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образовательных учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│среднего профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Доля медицинских и │ % │ 85,00 │ 86,00 │87,00 │88,00 │89,00 │90,00 │93,00 │95,00 │98,00 │
│фармацевтических │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│специалистов, обучавшихся в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│рамках целевой подготовки для│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│нужд соответствующего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│субъекта Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Федерации, трудоустроившихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│после завершения обучения в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинские или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│фармацевтические организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│системы здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│соответствующего субъекта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Российской Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════┼═══════════┼════════┼═══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┤
│Доля аккредитованных │ % │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │10,00 │20,00 │40,00 │60,00 │80,00 │
│специалистов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└═════════════════════════════┴═══════════┴════════┴═══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════┴══════…