ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 от 13 августа 2013 года N 255-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА НА 2013 - 2015 ГОДЫ

(в ред. Распоряжения Правительства Курганской области от 10.06.2014 N 146-р)

В целях обеспечения устойчивого экономического роста и повышения жизненного уровня населения Курганской области, уточнения и актуализации Стратегии социально-экономического развития Курганской области до 2020 года:

1. Утвердить План реализации Стратегии социально-экономического развития Курганской области до 2020 года на 2013 - 2015 годы (далее - План) согласно приложению к настоящему Распоряжению.

2. Органам исполнительной власти Курганской области, ответственным за выполнение мероприятий План, представлять в Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области информацию о ходе выполнения мероприятий Плана:

до 25 июля отчетного года - по итогам первого полугодия;

до 25 февраля года, следующего за отчетным, - по итогам отчетного года.

3. Департаменту экономического развития, торговли и труда Курганской области (Болтнев Н.И.) на основе анализа информации, полученной от органов исполнительной власти Курганской области, представлять Губернатору Курганской области сводную информацию о ходе выполнения мероприятий План:

до 5 августа отчетного года - по итогам первого полугодия;

до 5 марта года, следующего за отчетным, - по итогам отчетного года.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Курганской области принять участие в реализации мероприятий План.

5. Департаменту экономического развития, торговли и труда Курганской области (Болтнев Н.И.) организовать работу по подготовке проекта Распоряжения Правительства Курганской области о внесении изменений в Распоряжение Правительства Курганской области от 2 декабря 2008 года N 488-р "О Стратегии социально-экономического развития Курганской области до 2020 года".

6. Признать утратившим силу Распоряжение Правительства Курганской области от 23 мая 2011 года N 142-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Курганской области до 2020 года".

7. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области.

Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ


Приложение
к Распоряжению
Правительства
Курганской области
от 13 августа 2013 года N 255-р
"Об утверждении Плана
реализации Стратегии
социально-экономического
развития Курганской области
до 2020 года на 2013 - 2015
годы"

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА НА 2013 - 2015 ГОДЫ

(в ред. Распоряжения Правительства Курганской области от 10.06.2014 N 146-р)

Раздел I. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

Глава 1. В СФЕРЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

Целевые показатели:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год - факт

Плановое значение

2013 год

2014 год

2015 год

1.

Смертность от всех причин

случай на 100 тыс. населения

15,9

15,4

14,8

14,2

2.

Материнская смертность

случай на 100 тыс. родившихся живыми

16,1

16,1

16,0

15,9

3.

Младенческая смертность

случай на 1000 родившихся живыми

8,9

8,6

8,4

8,1

4.

Рождаемость

случай на 100 тыс. населения

13,9

13,8

13,8

13,7


Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей:

N п/п

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный за выполнение мероприятий

1.

Осуществление мониторинга основных демографических показателей Курганской области

Ежеквартально

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

2.

Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по вопросам демографии при Правительстве Курганской области

Постоянно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

3.

Реализация Плана мероприятий на 2011 - 2015 годы Концепции демографического развития Курганской области на период до 2025 года

2013 - 2015 годы

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курганской области (далее - органы местного самоуправления) (по согласованию)

4.

Разработка и реализация мероприятий по формированию здорового образа жизни населения и комплексной профилактике неинфекционных заболеваний в Курганской области на 2013 - 2017 годы

2013 - 2015 годы

Департамент здравоохранения Курганской области

5.

Реализация комплекса мер, направленных на снижение материнской и младенческой смертности на территории Курганской области

2013 - 2015 годы

Департамент здравоохранения Курганской области

6.

Предоставление единовременной выплаты при рождении третьего или последующего ребенка

До 2015 года

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

7.

Предоставление субсидии для улучшения жилищных условий (приобретения или строительства жилья, в том числе индивидуального) при рождении в семье одновременно трех и более детей

Постоянно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

8.

Выплаты единовременных денежных пособий:

- при рождении (усыновлении) ребенка;

- матерям, награжденным знаком отличия Курганской области "Материнская слава";

- при рождении в семье одновременно двух и более детей

Постоянно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

9.

Предоставление ежемесячных денежных выплат при рождении третьего ребенка или последующих детей

Постоянно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

10.

Ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Постоянно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

11.

Оказание социальной помощи беременным женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации

Ежегодно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

12.

Оказание материальной помощи на улучшение питания малоимущим семьям, воспитывающим восемь и более несовершеннолетних детей

Ежегодно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

13.

Оказание социальной помощи многодетным семьям

Ежегодно

Главное управление социальной защиты населения Курганской области

Глава 2. В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА И ПОВЫШЕНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Целевые показатели:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год - факт

Плановое значение

2013 год

2014 год

2015 год

1.

Уровень среднегодовой общей безработицы

%

8,7

8,4

8,2

7,5

2.

Коэффициент напряженности на рынке труда

ед.

1,6

1,6

1,5

1,4

3.

Увеличение удельного веса работников организаций, имеющих коллективные договоры, в общем их количестве

%

75,7

76,0

76,5

77,0

4.

Снижение уровня общего травматизма в организациях Курганской области

%

-3,0

-1,5

-1,5

-1,5

5.

Численность рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

ед.

11 995

7 800

8 000

8 000


Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей:

N п/п

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный за выполнение мероприятий

1.

Мониторинг ситуации на рынке труда Курганской области

Ежеквартально

Департамент экономического развития торговли и труда Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

2.

Мониторинг создания новых рабочих мест в Курганской области, в том числе высокопроизводительных

Ежегодно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию)

3.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на основе анализа ситуации на рынке труда в Курганской области на среднесрочную перспективу

Ежегодно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию)

4.

Реализация государственной Программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2014 - 2015 годы

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

5.

Реализация ведомственной целевой Программы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области на 2014 - 2016 годы"

2014 - 2015 годы

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

6.

Реализация ведомственной целевой Программы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах"

2014 - 2015 годы

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

7.

Реализация мероприятий государственной Программы Курганской области "Улучшение условий и охраны труда в Курганской области" на 2014 - 2018 годы

2014 - 2015 годы

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

8.

Обеспечение деятельности Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области

Постоянно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

9.

Формирование прогноза потребности в квалифицированных кадрах для хозяйственного комплекса Курганской области

Ежегодно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области

10.

Реализация Плана мероприятий по реализации Концепции обеспечения квалифицированными кадрами отраслей экономики и социальной сферы Курганской области на 2013 - 2017 годы

2014 - 2015 годы

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию)

Глава 3. В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ

Целевые показатели:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год - факт

Плановое значение

2013 год

2014 год

2015 год

1.

Доля населения с доходами ниже величины прожиточного минимума в общей численности населения

%

15,8

15,7

16,0

15,0

2.

Номинальная среднемесячная заработная плата одного работника

руб.

17 180,3

18 940,0

21 780,0

24 372,0

3.

Реальные располагаемые денежные доходы населения

%

102,6

102,5

103,0

103,3


Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей:

N п/п

Мероприятие

Срок реализации

Ответственный за выполнение мероприятий

1.

Разработка проекта закона Курганской области о величине прожиточного минимума пенсионера в Курганской области на очередной финансовый год

Ежегодно

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

2.

Разработка проекта постановления Правительства Курганской области об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Курганской области

Ежеквартально

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

3.

Реализация Плана мероприятий Концепции улучшения уровня жизни населения Курганской области на 2011 - 2015 годы

2013 - 2015 годы

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию)

Глава 4. В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Целевые показатели:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год - факт

Плановое значение

2013 год

2014 год

2015 год

1.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении

год

68,4

69,0

69,8

70,4

2.

Обеспеченность врачами

чел. на 10 тыс. населения

22,5

28,1

30,7

33,3

3.

Смертность от болезней системы кровообращения

случай на 100 тыс. населения

705,3

690,5

687,0

682,0

4.

Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных)

случай на 100 тыс. населения

236,5

236,3

233,9

231,5

5.

Смертность от туберкулеза

случай на 100 тыс. населения

33,2

30,4

30,0

29,0

6.

Соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Курганской области

%

185,0

182,0

185,0

192,0

7.

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области

%

80,2

84,0

85,0

87,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»