ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 28 июля 2009 года N 156

О СОВЕТЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 февраля 2016 года на основании постановления губернатора ЕАО от 02.02.2016 N 30.
____________________________________________________________________

 (в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 25.10.2010 N 291, от 25.08.2011 N 281, от 08.04.2013 N 104, от 20.08.2013 N 220, от 26.09.2013 N 254, от 07.02.2014 N 42, от 17.09.2014 N 309)

В целях реформирования и развития системы государственной гражданской службы, а также проведения единой кадровой политики в государственных органах Еврейской автономной области

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о Совете при губернаторе Еврейской автономной области по вопросам развития государственной гражданской службы и проведения кадровой политики;

- состав Совета при губернаторе Еврейской автономной области по вопросам развития государственной гражданской службы и проведения кадровой политики.

2. Рекомендовать руководителям государственных органов Еврейской автономной области оказывать Совету при губернаторе Еврейской автономной области по вопросам развития государственной гражданской службы и проведения кадровой политики необходимое содействие по вопросам, входящим в его компетенцию.

3. Признать утратившими силу:

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 25.12.2001 N 285 "О Совете по вопросам государственной службы и кадровой политики при губернаторе Еврейской автономной области";

- пункт 2 постановления губернатора Еврейской автономной области от 25.06.2003 N 140 "Об изменении состава некоторых областных комиссий и Совета";

- пункт 3 постановления губернатора Еврейской автономной области от 31.03.2009 N 71 "О внесении изменений в некоторые постановления губернатора Еврейской автономной области по вопросам государственной гражданской службы Еврейской автономной области".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ

УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 28.07.2009 N 156

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

(в ред. постановления губернатора ЕАО
от 07.02.2014 N 42)

1. Совет при губернаторе Еврейской автономной области по вопросам развития государственной гражданской службы и проведения кадровой политики (далее - Совет) является координационно-консультационным органом при губернаторе Еврейской автономной области (далее - область), образованным в целях подготовки предложений по развитию государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба области) и обеспечения реализации направлений кадровой политики в системе гражданской службы области.

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом и законами области, постановлениями и распоряжениями губернатора области, а также настоящим Положением.

3. Положение о Совете и его состав утверждаются губернатором области.

4. Основными задачами Совета являются:

- разработка и представление в установленном порядке губернатору области предложений по совершенствованию правового и организационного обеспечения гражданской службы области;

- рассмотрение предложений по совершенствованию законодательства области о гражданской службе области;

- рассмотрение проектов законов и иных нормативных правовых актов области, предусматривающих регулирование вопросов гражданской службы области, подготовка соответствующих предложений губернатору области;

- рассмотрение материалов по вопросам развития гражданской службы области, в том числе по вопросам кадровой политики и кадрового резерва;

- анализ практики применения федерального и областного законодательства о гражданской службе и информирование губернатора области;

- разработка предложений по стратегии формирования кадрового резерва области и его профессиональной подготовке;

- анализ направлений взаимодействия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти области в вопросах реализации кадровой политики и подготовки предложений губернатору области по повышению эффективности указанного взаимодействия;

- подготовка предложений по реализации государственной политики в области профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области;

- обсуждение по поручению губернатора области иных вопросов, относящихся к компетенции Совета.

5. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области;

- приглашать на свои заседания должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области, а также представителей организаций, расположенных на территории области;

- формировать по вопросам, относящимся к компетенции Совета, постоянные и временные рабочие (экспертные) группы и утверждать их составы;

- привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ специалистов, в том числе на договорной основе;

- участвовать в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов области в пределах своей компетенции;

- заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей государственных органов области по вопросам гражданской службы области, кадровой политики, формирования и профессиональной подготовки кадрового резерва, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области.

6. В состав Совета входят председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Совета.

Члены Совета участвуют в его работе лично.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 07.02.2014 N 42)

Заседания Совета ведет его председатель или по его поручению заместитель председателя Совета.

8. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его состава. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета либо лицо, председательствующее на заседании.

Протокол рассылается членам Совета и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы, организации.

Решения Совета носят рекомендательный характер.

9. Обеспечение деятельности Совета осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики области.

УТВЕРЖДЕН
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 28.07.2009 N 156

СОСТАВ СОВЕТА ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

(в ред. постановлений губернатора ЕАО
от 25.10.2010 N 291, от 25.08.2011 N 281,
от 08.04.2013 N 104, от 20.08.2013 N 220,
от 26.09.2013 N 254, от 17.09.2014 N 309)