Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда технического персонала исполнительных органов Республики Хакасия (с изменениями на 28 декабря 2023 года)



2. Порядок оплаты труда технического персонала


2.1. Размеры окладов технического персонала устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником (ЕТКС) согласно приложению к настоящему Положению.


Условиями трудового договора технического персонала устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу.


Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.


Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.


Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы.


Размер повышающего коэффициента конкретному работнику устанавливается руководителем государственного органа Республики Хакасия по представлению созданной в государственном органе Республики Хакасия комиссии. В состав комиссии в обязательном порядке включаются представитель профсоюзной организации (совета трудового коллектива) государственного органа, руководитель (представитель) структурного подразделения, в штатное расписание которого включен технический персонал, работники кадровой и юридической служб.


Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат (кроме выплат районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия), устанавливаемых в процентном отношении к окладу.


Размер повышающего коэффициента - до 2,0.


2.2. С учетом условий труда техническому персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.


2.3. Техническому персоналу выплачиваются стимулирующие надбавки, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.


2.4. Районный коэффициент 1,3 и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия являются обязательными выплатами, начисление которых производится на все виды выплат, кроме материальной помощи.