Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных дошкольных образовательных организаций в Республике Хакасия на новую систему оплаты труда (с изменениями на 29 сентября 2023 года)

2. Порядок формирования новой системы оплаты труда

2.1. Заработная плата работников ДОО определяется исходя из:

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)

- базовых окладов (базовых должностных окладов);

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера.

2.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) устанавливаются по каждой профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню (далее - ПКГ). Отнесение должностей работников ДОО к ПКГ осуществляется в соответствии с утвержденными Минздравсоцразвития РФ требованиями.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)

2.3. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.4. Штатное расписание утверждается руководителем ДОО.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)