6.2.1. Оклады (должностные оклады) работников педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащих и рабочих (Док) определяется по каждой ПКГ с применением к ним повышающих коэффициентов по следующей формуле:
Док = Бок x Пк,
где:
Бок - базовый оклад (базовый должностной оклад) работников педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащих и рабочих по ПКГ;
Пк - повышающий коэффициент к размерам базовых окладов (базовых должностных окладов) работников педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащих и рабочих по ПКГ.
6.2.2. Рекомендуемый диапазон повышающих коэффициентов определен в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям. Размер повышающего коэффициента устанавливается с учетом квалификации работника.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.12.2014 N 733)
6.2.3. Заработная плата работникам педагогического, учебно-вспомогательного персонала, служащим и рабочим устанавливается руководителем ДОО на основании трудового договора исходя из оклада (должностного оклада), а также выплат стимулирующего и компенсационного характера.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
6.2.4. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными актами ДОО.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)