4.1. Доведенный учредителем фонд оплаты труда ДОО (ФОТ) делится на фонд оплаты труда работников ДОО (ФОТр) и отчисления в централизованный фонд стимулирования руководителя организации (ФОТцст):
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
ФОТ = ФОТр + ФОТцст
4.2. Централизованный фонд стимулирования руководителя (ФОТцст) устанавливается учредителем, в ведении которого находится организация. Формирование указанного фонда осуществляется по следующей формуле:
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
ФОТцст = ФОТр x Ц,
где:
Ц - централизуемая доля, размер которой устанавливается учредителем. Рекомендуемый размер централизуемой доли не превышает 1,5% от фонда оплаты труда работников ДОО.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
Объем средств централизованного фонда стимулирования руководителя утверждается приказом учредителя и используется до конца финансового года. В случае отсутствия решения учредителя о предоставлении руководителю организации стимулирующих выплат за счет централизованного фонда стимулирования руководителя либо неиспользования их в полном объеме остатки средств могут быть направлены на стимулирующие выплаты работникам образовательной организации.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
4.3. Фонд оплаты труда работников ДОО (ФОТр) состоит из базовой части (ФОТб), компенсационной части (ФОТк) и стимулирующей части (ФОТст) и рассчитывается по следующей формуле:
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
ФОТр = ФОТб + ФОТк + ФОТст,
где:
ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда. Базовая часть фонда оплаты труда включает размеры окладов (должностных окладов) работников ДОО и обеспечивает гарантированную заработную плату сотрудников ДОО в соответствии со штатным расписанием;