1.1. Одним из условий повышения качества дошкольного образования, увеличения размера заработной платы педагогов и других работников дошкольных образовательных организаций (далее - ДОО) является переход на новую отраслевую систему оплаты труда (далее - НСОТ). Основными задачами введения НСОТ являются повышение эффективности и качества труда, повышение кадровой обеспеченности ДОО.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
1.2. НСОТ базируется на следующих принципах:
- разделение фонда оплаты труда на базовую, компенсационную и стимулирующую части;
- обеспечение оптимального соотношения численности педагогических кадров и прочих сотрудников ДОО;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
- участие органов, осуществляющих государственно-общественный характер управления ДОО, в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
- повышение финансово-хозяйственной самостоятельности ДОО;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)
- установление зависимости размера заработной платы руководителя ДОО от среднего базового оклада (базового должностного оклада) работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.02.2014 N 42)