Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству экономики Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (с изменениями на 16 декабря 2021 года)



7. Формирование фонда оплаты труда


При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


персонального повышающего коэффициента для работников - в размере девяти должностных окладов;


надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в размере шести должностных окладов;


надбавки за качество работы - в размере шести должностных окладов;


надбавки за классность (для водителей служебных автомобилей) - в размере трех должностных окладов;


премии по итогам работы за месяц для работников - в размере четырех должностных окладов;


выплаты за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;


материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;


районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.