7.1. При формировании фонда оплаты труда учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
повышающих коэффициентов - в размере семи должностных окладов;
выплат за интенсивность и высокие результаты работы - в размере шести должностных окладов, тарифных ставок;
выплат за качество выполняемых работ - в размере шести должностных окладов, тарифных ставок;
выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере трех должностных окладов, тарифных ставок;
премиальных выплат по итогам работы за месяц (квартал) - в размере девяти должностных окладов, тарифных ставок;
выплат компенсационного характера, формируемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 7.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
7.2. Учреждение вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников учреждения, установленные для проведения соответствующих выплат, между выплатами, предусмотренными пунктом 7.1 настоящего Примерного положения.
(п. 7.2 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)