(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, персонального повышающего коэффициента.
(п. 5.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
5.2. Размеры должностного оклада, персонального повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера рекомендуется устанавливать трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, в ведении которого находится учреждение.
(п. 5.2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
5.4. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 5.4 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
5.5. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера начисляются по решению руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, в ведении которого находится учреждение, с учетом достижения учреждением показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) показателей эффективности работы руководителя учреждения.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Хакасия.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, в размере, не превышающем размера, установленного Правительством Республики Хакасия.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения осуществляются на основании соответствующего распоряжения руководителя учреждения.
5.6. Размер выплат стимулирующего характера для руководителя, его заместителей, главного бухгалтера рекомендуется осуществлять с учетом качественных показателей и показателей эффективности деятельности учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2020 N 87)
5.7. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: