О ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 30.05.2014)

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки деятельности

Оценка в баллах

Периодичность

1.

Выполнение государственного заказа по плановым объемам медицинской помощи, оказываемой амбулаторно в соответствии с ТПГГ, нарастающим итогом с начала года, %

100

+4

ежеквартально

95 - 99,9

+3

менее 95 - более 100

0

2.

Выполнение государственного заказа по плановым объемам медицинской помощи, оказываемой стационарно в соответствии с ТПГГ, нарастающим итогом с начала года, %

100

+4

ежеквартально

95 - 99,9

+3

менее 95 - более 100

0

3.

Выполнение государственного заказа по плановым объемам медицинской помощи, оказываемой в дневном стационаре в соответствии с ТПГГ, нарастающим итогом с начала года, %

100

+4

ежеквартально

95 - 99,9

+3

менее 95 - более 100

0

4.

Соблюдение сроков оказания плановой медицинской помощи в соответствии с ТПГГ (да/нет)

соблюдение

+4

ежеквартально

несоблюдение

0

5.

Выполнение планов организационно-методической и выездной работы (да/нет)

соблюдение

+4

ежеквартально

несоблюдение

0

6.

Обоснованные жалобы от населения и организаций, ед.

отсутствие

+3

ежеквартально

1 и более

0

7.

Обоснованные жалобы от сотрудников учреждения, поступившие в Минздрав Хакасии, из различных источников, ед.

отсутствие

+3

ежеквартально

1 и более

0

8.

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи, %

50 и более от опрошенных

+4

ежеквартально

менее 50

0

9.

Укомплектованность врачебным персоналом, % от штатной численности

70 и более

+2

ежеквартально

менее 70

0

10.

Укомплектованность средним медицинским персоналом, % от штатной численности

70 и более

+2

ежеквартально

11.

Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %

выполнение

+2

ежеквартально

невыполнение

-2

(п. 11 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451)

12.

Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %

выполнение

+2

ежеквартально

невыполнение

-2

(п. 12 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451)

13.

Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %

выполнение

+2

ежеквартально

невыполнение

-2

(п. 13 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451)

14.

Использование субсидий на выполнение государственного задания нарастающим итогом с начала года, %

95 - 100

+2

ежеквартально

менее 95

0

15.

Финансовый результат по использованию средств ОМС

положительный

+2

ежеквартально

отрицательный

0

16.

Выполнение плана-графика по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчика, %

95 - 100

+2

ежеквартально

менее 95

0

17.

Соблюдение сроков, форматов и достоверности предоставленной статистической и иной отчетности, информации по отдельным запросам в заинтересованные ведомства

отсутствие нарушений

+2

1 и более нарушение

0

18.

Выполнение приказа Министерства здравоохранения Республики Хакасия "О размещении информации медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Республики Хакасия" (да/нет)

выполнение

+2

ежеквартально

невыполнение

0

Максимальное количество баллов

50