Недействующий

О ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 30.05.2014)

Таблица 2


 Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача ОВП

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Выполнение государственного заказа

100%

+3

Ежемесячно

от 95% до 100%

+1

от 90% до 95%

0

2.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

отсутствие

+1

Ежемесячно

1 и более

0

3.

Обоснованные жалобы

отсутствие

+1

Ежемесячно

1 и более

0

4.

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи

50% и более от опрошенных

+1

Ежемесячно

менее 50%

0

5.

Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний (в части управляемых причин)

отсутствие

+2

Ежемесячно

1 и более

-1

6.

Отсутствие осложнений и некомпенсированных форм СД (в части упр. причин)

отсутствие

+1

Ежемесячно

1 и более

0

7.

Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)

более 97%

+1

Ежемесячно

менее 97%

0

8.

Охват взрослого населения ежегодной диспансеризацией

более 20%

+1

Ежемесячно

менее 20%

0

9.

Охват обследованием на выявление туберкулезом

более 80%

+1

Ежемесячно

менее 80%

0

10.

Доля дефектов качества медицинской помощи по результатам внутреннего контроля качества медицинской помощи

менее 90 %

+1

Ежеквартально

более 90%

0


Выплаты стимулирующего характера врачу стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Таблица 3