ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
(в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия
от 29.04.2014 N 451)
N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки деятельности | Оценка в баллах | Периодичность |
1. | Выполнение государственного заказа по плановым объемам медицинской помощи, оказываемой амбулаторно в соответствии с ТПГГ, нарастающим итогом с начала года, % | 100 | +5 | ежеквартально |
95 - 99,9 | +4 | |||
менее 95 - более 100 | 0 | |||
2. | Соблюдение сроков оказания плановой медицинской помощи в соответствии с ТПГГ (да/нет) | соблюдение | +5 | ежеквартально |
несоблюдение | 0 | |||
3. | Выполнение планов организационно-методической и выездной работы (да/нет) | соблюдение | +5 | ежеквартально |
несоблюдение | 0 | |||
4. | Обоснованные жалобы от населения и организаций, ед. | отсутствие | +5 | ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
5. | Обоснованные жалобы от сотрудников учреждения, поступившие в Минздрав Хакасии, из различных источников, ед. | отсутствие | +5 | ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
6. | Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи, % | 50 и более от опрошенных | +5 | ежеквартально |
менее 50 | 0 | |||
7. | Укомплектованность врачебным персоналом, % от штатной численности | 70 и более | +2 | ежеквартально |
менее 70 | 0 | |||
8. | Укомплектованность средним медицинским персоналом, % от штатной численности | 70 и более | +2 | ежеквартально |
9. | Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, % | выполнение | +2 | ежеквартально |
невыполнение | -2 | |||
(п. 9 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451) | ||||
10. | Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, % | выполнение | +2 | ежеквартально |
невыполнение | -2 | |||
(п. 10 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451) | ||||
11. | Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, % | выполнение | +2 | ежеквартально |
невыполнение | -2 | |||
(п. 11 в ред. приказа Минздрава Республики Хакасия от 29.04.2014 N 451) | ||||
12. | Использование субсидий на выполнение государственного задания нарастающим итогом с начала года, % | 95 - 100 | +2 | ежеквартально |
менее 95 | 0 | |||
13. | Финансовый результат по использованию средств ОМС | положительный | +2 | ежеквартально |
отрицательный | 0 | |||
14. | Выполнение плана-графика по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчика, % | 95 - 100 | +2 | ежеквартально |
менее 95 | 0 | |||
15. | Соблюдение сроков, форматов и достоверности предоставленной статистической и иной отчетности, информации по отдельным запросам в заинтересованные ведомства | отсутствие нарушений | +2 | ежеквартально |
1 и более нарушение | 0 | |||
16. | Выполнение приказа Министерства здравоохранения Республики Хакасия "О размещении информации медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Республики Хакасия" (да/нет) | выполнение | +2 | ежеквартально |
невыполнение | 0 | |||
Максимальное количество баллов | 50 | |||