Недействующий

О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.03.2016)

Глава 4. УЧЕТ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ


20. Служебное место - место, где областной гражданский служащий должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его службой и которое прямо или косвенно находится под контролем представителя нанимателя.

21. Служебное время, фактически отработанное каждым областным гражданским служащим, подлежит ежедневному учету и оформляется табелем ежедневного учета служебного времени.

22. Начальник структурного подразделения организует учет служебного времени подчиненных областных гражданских служащих (составления табелей), в том числе сверхурочного времени, фактически отработанного каждым областным гражданским служащим.

23. Областной гражданский служащий уведомляет непосредственно начальника подразделения, в подчинение у которого он находится, о случаях временной нетрудоспособности с последующим представлением документа, подтверждающего данный случай, в кадровую службу.

24. Служебное время областных гражданских служащих не может быть использовано на осуществление деятельности, не связанной с выполнением должностных обязанностей, в том числе выполнение государственных и общественных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.

25. Кадровая служба министерства здравоохранения Иркутской области ведет учет фактически отработанного времени каждым сотрудником.

26. Контроль соблюдения областными гражданскими служащими служебного распорядка осуществляется представителем нанимателя.

27. Служебный распорядок доводится до всех работников министерства здравоохранения Иркутской области под подпись.

28. Областные гражданские служащие несут ответственность за нарушение настоящего служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.