Недействующий

Об утверждении государственной программы Иркутской области "Труд и занятость" на 2014 - 2020 годы (с изменениями на 12 декабря 2018 года)



9. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ УЧАСТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ


Основными функциями министерства труда и занятости Иркутской области в сфере содействия занятости являются:


1) постановка участника Государственной программы на учет в качестве ищущего работу в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


Необходимые документы для постановки на учет:


паспорт или документ, его заменяющий;


трудовая книжка или документ, ее заменяющий;


документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;


справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;


для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорт и документы об образовании;


2) изучение документов участников Государственной программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы;


3) предложение вариантов по трудоустройству для участников Государственной программы (в случае необходимости) и трудоспособных членов их семей к конкретным работодателям по заявленным им профессиям или прохождению профессионального обучения;


(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 25.03.2014 N 168-пп)


4) при согласии участника Государственной программы и (или) трудоспособных членов его семьи с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника;


5) отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Государственной программы по возникающим проблемам;


6) подбор вариантов подходящей работы для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида с учетом показанных и противопоказанных условий труда.