Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области (с изменениями на 26 сентября 2024 года)



Порядок подачи и рассмотрения жалобы


5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме и подлежит регистрации в течение трех дней с момента ее поступления.


Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта территориального центра занятости, предоставляющего государственную услугу, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.


(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.12.2021 N 500, от 26.09.2024 N 279)


5.4.1. Жалоба должна содержать:


а) наименование территориального центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;


(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)


б) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;


в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) территориального центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица;


(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)


г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) территориального центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.


(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)


5.4.2. В случае если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.


5.4.3. Исключен. - Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 21.04.2015 N 148.


5.4.3. В случае подачи жалобы при личном приеме гражданин представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.