90. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки является наступление даты начала проверки в соответствии с приказом комитета о проведении внеплановой выездной проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
91. Должностное лицо комитета осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 55 - 59 настоящего Административного регламента.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
92. Должностное лицо комитета изучает материалы и документы, поступившие из центра занятости населения в срок, установленный приказом комитета о проведении проверки, с целью проверки:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
исполнения центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Волгоградской области;
фактов, изложенных в обращениях инвалидов или организаций.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 4 рабочих дней.
93. Должностное лицо комитета осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 61 - 68 настоящего Административного регламента.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
94. Должностное лицо комитета осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 99 - 109 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушения законодательства в области занятости населения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
95. Критерием принятия должностным лицом комитета решения по результатам проведения внеплановой документарной проверки является соответствие законодательству Российской Федерации в сфере занятости населения в части регистрации инвалидов в качестве безработных документов, материалов и пояснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки.