35. Основанием для начала административной процедуры по проведению плановой выездной проверки является наступление даты начала проверки в соответствии с ежегодным планом и приказом комитета о проведении плановой выездной проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
36. Должностное лицо комитета, ответственное за проведение проверки, обеспечивает прибытие в организацию должностных лиц комитета в срок, установленный приказом комитета.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочего дня.
37. Должностное лицо комитета, ответственное за проведение проверки, обеспечивает предъявление служебных удостоверений и вручение руководителю организации копии приказа комитета о проведении проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 часа.
38. Должностное лицо комитета, ответственное за проведение проверки, информирует директора центра занятости населения о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях проведения проверки.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 часа.
39. Должностное лицо комитета изучает сведения, содержащиеся в личных делах получателей государственных услуг из числа инвалидов и регистре получателей государственных услуг, в части:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.02.2015 N 58)
соблюдения сроков и порядка регистрации инвалидов в целях поиска подходящей работы;