2.1. Должностной оклад руководителя Общества устанавливается уполномоченным органом Общества кратным минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации, действующему на дату заключения трудового договора, по предложению органа исполнительной власти Волгоградской области, к отраслевой принадлежности которого в соответствии с правовыми актами Волгоградской области относится Общество (далее именуется - отраслевой орган).
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 11.08.2023 N 542-п)
Кратность должностного оклада руководителя Общества и минимального размера оплаты труда в Российской Федерации зависит от списочной численности Общества и определяется согласно таблице 1.
Таблица 1
Списочная численность Общества | Кратность должностного оклада руководителя Общества и минимального размера оплаты труда в Российской Федерации |
1 | 2 |
До 10 человек | до 10 |
От 10 до 100 человек | до 12 |
От 100 до 500 человек | до 14 |
От 500 до 1000 человек | до 16 |
Свыше 1000 человек | до 18 |
При наличии у Общества филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций должностной оклад руководителя Общества увеличивается в зависимости от количества филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций согласно таблице 2.
Таблица 2
Количество филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций | Увеличение должностного оклада руководителя (процентов) |
1 | 2 |
До 3 | 5 |
От 3 до 10 | 10 |
10 и более | 15 |
Годовой размер заработной платы руководителя Общества не может превышать 25 должностных окладов, за исключением случаев осуществления руководителю Общества выплат за выполнение особо важных и сложных заданий.
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 11.08.2023 N 542-п)
2.2. Предложения по размеру должностного оклада руководителя Общества отраслевой орган представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области в течение пяти дней со дня поступления соответствующего запроса.
2.3. Руководитель Общества ежегодно не позднее 15 января представляет в комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области сведения о списочной численности Общества и количестве филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций Общества по состоянию на 01 января текущего года.
В случае изменения списочной численности Общества, влекущего изменение кратности должностного оклада руководителя Общества в соответствии с таблицей 1 пункта 2.1 Положения, и (или) изменения количества филиалов (представительств), дочерних, зависимых обществ и иных организаций Общества, влекущего изменение должностного оклада руководителя Общества в соответствии с таблицей 2 пункта 2.1 настоящего Положения, комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области по согласованию с отраслевым органом до 01 апреля текущего года осуществляет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации мероприятия по изменению должностного оклада руководителя Общества в порядке, предусмотренном законодательством об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
(п. 2.3 введен постановлением Администрации Волгоградской области от 14.06.2016 N 291-п)