4.1. При направлении работника в служебную командировку работнику возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянной службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) суточные расходы;
д) расходы, связанные с оплатой услуг залов официальных лиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), - для работников, включенных в перечень, утвержденный Губернатором Волгоградской области. Данные расходы подлежат возмещению, в том числе в случаях, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка;
е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области).
4.2. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
(п. 4.2 введен постановлением Губернатора Волгоградской области от 08.05.2015 N 396)