Действующий

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность (с изменениями на 1 августа 2024 года)



Приложение N 8
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных организаций
Тульской области, осуществляющих
образовательную деятельность



РАЗМЕРЫ
 надбавок за специфику работы в Организации (структурном подразделении)

(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571, от 20.02.2020 N 76, от 11.02.2021 N 48)

N п/п

Наименование организаций

Категория работников

Размеры надбавок, %

1. Общеобразовательные организации

1.1

Общеобразовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие

15

1.2

Общеобразовательные организации (классы, группы, отделения), реализующие инклюзивное обучение

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

1.3

Общеобразовательные организации (классы, группы) с углубленным изучением отдельных предметов

Педагогические работники - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 1.3 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

1.4.

Индивидуальное обучение на дому; дистанционное обучение по основным и дополнительным общеобразовательным программам детей-инвалидов

Педагогические работники

10

(п. 1.4 в ред. Постановления правительства Тульской области от 11.02.2021 N 48)

1.5

Индивидуальное и групповое обучение обучающихся, находящихся на длительном лечении

Педагогические работники

10

1.6

Классы компенсирующего обучения

Педагогические работники - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

1.7

Классы предпрофильного и профильного обучения

Педагогические работники - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

1.8

Общеобразовательные организации с наличием интерната

Руководитель Организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 1.8 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

1.9

Общеобразовательные организации, имеющие группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

1.10

Общеобразовательные организации, имеющие классы (группы), реализующие адаптированные образовательные программы

Руководитель Организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 1.10 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

1.11

Общеобразовательная организация "Санаторная школа"

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

1.12

Общеобразовательные организации, реализующие дополнительные общеразвивающие программы двух и более направленностей для детей дошкольного возраста

Руководитель Организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 1.12 введен Постановлением правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

2. Организации, осуществляющие обучение

2.1

Детский дом

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие

15

2.2

Детский дом, реализующий адаптированные образовательные программы

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие

30

2.3

Оздоровительные организации санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие

15

2.4

Образовательные организации, осуществляющие обучение с преимущественной коррекцией и реабилитацией

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие

15

2.5

Учреждения здравоохранения (за исключением домов ребенка)

Заведующий педагогической частью, учитель-дефектолог, логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-психолог, методист

15

(п. 2.5 введен Постановлением правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

3. Дошкольные образовательные организации

3.1

Дошкольные образовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы

Руководитель организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

3.2

Дошкольные образовательные организации с группами, в которых реализуются адаптированные образовательные программы

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

3.3

Дошкольные образовательные организации с группами, в которых реализуется инклюзивное обучение

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

3.4

Дошкольные образовательные организации, имеющие группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

3.5

Дошкольные образовательные организации, имеющие группы оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников

10

3.6

Дошкольные образовательные организации, реализующие дополнительные общеразвивающие программы двух и более направленностей

Руководитель Организации, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 3.6 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

4. Профессиональная образовательная организация

4.1

Профессиональные образовательные организации, имеющие группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

15

4.2

Профессиональные образовательные организации, осуществляющие обучение по профессиям художественных ремесел, для предприятий черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ, а также организации ОПК, связанные с металлообработкой

Старшие мастера и мастера производственного обучения

10

4.3

Профессиональные колледжи

Педагогические работники

10

4.4

Профессиональные образовательные организации с группами, в которых реализуются адаптированные образовательные программы

Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

5

Организации в сельской местности

Женщины, работающие на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) <2>

25

6

Специализированные дома ребенка

Педагогические работники

15

7

Образовательные организации при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

7.1

Общеобразовательные организации при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Руководитель учреждения, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие 2, 3, 4 уровней - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

70

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 20.02.2020 N 76)

7.2

Обучение лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особо строгого режима

Руководитель учреждения, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, работники образования, служащие 2, 3, 4 уровней - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

8

Организация дополнительного образования

Руководитель Организации, заместитель руководителя, работники образования, служащие, деятельность которых непосредственно связана с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, - по перечню, утвержденному Положением об оплате труда работников в Организации

10

(п. 8 в ред. Постановления правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571)

9

Организация (структурное подразделение) дополнительного профессионального образования

Профессор

30

Доцент

15


________________


<1> Размер надбавки за специфику работы в Организации (структурном подразделении) руководителю устанавливается независимо от количества классов, групп, отделений.


<2> Размер надбавки за специфику работы применяется для лиц, работающих с перерывом рабочего времени более двух часов подряд, пропорционально доле рабочего времени, фактически отработанного в режиме с разрывом.


1. Размер надбавки за специфику работы в Организации (структурном подразделении) определяется суммарно по всем основаниям, которые соответствуют специфике деятельности Организаций.


2. Надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается за фактически отработанное время.