Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения (с изменениями на 27 июля 2021 года)



IV. ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ


4.1. Руководители учреждений руководствуются настоящим Примерным положением в целях обеспечения единого подхода при установлении системы оплаты труда работников учреждений.


4.2. Работникам учреждения могут производиться единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь:


- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами;


- единовременные выплаты в связи с профессиональными праздниками;


- единовременное денежное поощрение в связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 и 70 лет);


- материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, перечень которых установлен в положении об оплате труда работников учреждения.


Единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь производятся при наличии экономии фонда оплаты труда.


Порядок и размер денежного поощрения (выплаты), материальной помощи определяются коллективным договором, положением об оплате труда учреждения.


(п. 4.2 в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 27.07.2021 N 38)


4.3. Исключен. - Постановление МТСЗН Рязанской области от 27.07.2021 N 38.