Точный
Недействующий

Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей (с изменениями на 15 декабря 2023 года)



Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителя ГБУ РО "Рязань-Фармация"

Количество полученных баллов

Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре

18

100%

17

90%

16

80%

15

70%

14

60%

13

50%

12 - 11

40%

10 - 9

30%

8 - 7

20%

6 - 5

15%

4 - 3

10%

2 - 1

5%