Действующий

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ" АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2018 ГОДЫ (с изменениями на: 28.02.2017)



      5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N

Показатели

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственной образовательной организации высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике в регионе

%

92,2

122,9

117,5

-

-

-

Среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике региона

1.1

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственной образовательной организации высшего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в регионе

-

-

-

-

150

180

200

Среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования в 2 раза превышает среднемесячный доход от трудовой деятельности в регионе

(п. 1 в ред. Распоряжения Правительства Астраханской области от 28.02.2017 N 72-Пр)

2.

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

%

10

10.5

11.5

12.0

13.0

15.0

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования увеличен до 15%