Наименование подпрограммы государственной программы | "Улучшение условий и охраны труда в Астраханской области" (далее - подпрограмма) |
Государственный заказчик подпрограммы государственной программы | министерство социального развития и труда Астраханской области |
Исполнители подпрограммы государственной программы | министерство социального развития и труда Астраханской области; государственная инспекция труда в Астраханской области (по согласованию); министерство здравоохранения Астраханской области; Управление Роспотребнадзора по Астраханской области (по согласованию); государственное учреждение - Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) |
Цели подпрограммы государственной программы | улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Астраханской области и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи подпрограммы государственной программы | - обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах; - совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда, организационно-методическое обеспечение охраны труда в организациях, расположенных на территории Астраханской области; - обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; - информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в организациях, расположенных на территории Астраханской области; - реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; - повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 23.12.2019 N 544-П) | |
Сроки и этапы реализации подпрограммы государственной программы | 2015 - 2024 годы без деления на этапы |
(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 14.09.2018 N 389-П, от 19.09.2019 N 360-П) | |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы государственной программы | - общий объем финансирования по подпрограмме из средств бюджета Астраханской области - 3874,4 тыс. рублей, из них: 2015 год - 660,0 тыс. рублей; 2016 год - 500,0 тыс. рублей; 2017 год - 400,0 тыс. рублей; 2018 год - 500,0 тыс. рублей; 2019 год - 574,2 тыс. рублей; 2020 год - 1000,0 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 240,2 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей. |
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 31.03.2023 N 134-П) | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы государственной программы | - снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (в расчете на 1 пострадавшего) с 63,7 до 62,1 к 2019 году; - сокращение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (в расчете на 1 тыс. работающих) с 0,089 до 0,084 к 2019 году; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности (на 1 рабочий день и более) с 132 чел. в 2020 году до 100 чел. к 2024 году; - увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 3000 до 20000 к 2024 году; - увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, с 1200 до 900 к 2024 году; - увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 17,6 до 20% к 2024 году; - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда до 23500 к 2024 году; - снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 42,0 до 37,5% к 2024 году; - сохранение доли руководителей и специалистов, получивших методическую помощь, от числа обратившихся на уровне 100%; - сохранение доли руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, от числа обратившихся на уровне 100%; - сохранение доли руководителей и специалистов организаций (учреждений) Астраханской области, охваченных информационным обеспечением, от числа обратившихся на уровне 100%; - снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (в расчете на 10000 работающих) с 0,76 до 0,71 к 2019 году; - снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием с 2 чел. в 2020 году до 1 чел. к 2024 году; - снижение проведения плановых проверок с 18 до 10 ед. к 2024 году; - сохранение удельного веса организаций, охваченных ведомственным контролем, в общем количестве подведомственных организаций на уровне 100%. |
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 23.12.2019 N 544-П) | |