МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2005 года N 239

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Постановления Магаданской областной Думы от 19.12.2017 N 853.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений Магаданской областной Думы от 24.04.2007 N 740, от 31.07.2007 N 877, от 25.02.2011 N 159, от 24.12.2012 N 686, от 07.06.2013 N 820, от 22.07.2013 N 864, от 27.02.2014 N 1061, от 25.03.2015 N 1465, от 26.02.2016 N 229)

На основании Закона Магаданской области от 10 июля 2002 года N 258-ОЗ "О Магаданской областной Думе" (с изменениями и дополнениями), Магаданская областная Дума постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда государственных гражданских служащих аппарата Магаданской областной Думы (прилагается).

2. Признать утратившим силу Постановление Магаданской областной Думы от 25 апреля 2003 года N 528 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда государственных служащих аппарата Магаданской областной Думы".

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Председатель
Магаданской областной Думы
А.П.АЛЕКСАНДРОВ

Приложение
к Постановлению
Магаданской областной Думы
от 23 декабря 2005 года N 239

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ   

(в редакции Постановлений Магаданской областной Думы от 24.04.2007 N 740, от 31.07.2007 N 877, от 25.02.2011 N 159, от 24.12.2012 N 686, от 07.06.2013 N 820, от 22.07.2013 N 864, от 27.02.2014 N 1061, от 25.03.2015 N 1465, от 26.02.2016 N 229)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Магаданской области "О государственной гражданской службе Магаданской области", "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области", "О Магаданской областной Думе", иным федеральным и областным законодательством, регулирующим вопросы государственной гражданской службы.

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.02.2014 N 1061)

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение, в целях материального обеспечения и повышения инициативы гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области (далее - гражданский служащий) в аппарате Магаданской областной Думы при осуществлении возложенных на них обязанностей, повышения дисциплины, усиления материальной заинтересованности в улучшении качества работы, устанавливает порядок оплаты и виды стимулирования труда гражданских служащих.

1.2. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Магаданской области (далее - должностной оклад);

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Магаданской области (далее - оклад за классный чин);

3) дополнительных выплат, к которым относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Магаданской области (далее - областной гражданской службе);

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

На все выплаты начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.3. Денежное содержание гражданского служащего, оплата труда которого производится в особом порядке, состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, а также ежемесячной денежной выплаты за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (далее - ежемесячная денежная выплата).

На ежемесячные денежные выплаты, установленные настоящим пунктом, начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, установленных федеральным законодательством.

(п. 1.3 в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 25.03.2015 N 1465)

1.4. Средства на оплату труда гражданских служащих предусматриваются бюджетной сметой Магаданской областной Думы.

(п. 1.4 введен Постановлением Магаданской областной Думы от 25.03.2015 N 1465)

Раздел 2. Установление должностного оклада, оклада за классный чин и ежемесячной денежной выплаты

(в редакции Постановления Магаданской областной Думы от 25.03.2015 N 1465)

2.1. Гражданскому служащему устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию Магаданской областной Думы, утверждаемому распоряжением председателя Магаданской областной Думы.

2.2. Размер оклада за классный чин для гражданских служащих устанавливается на основании присвоенного классного чина в соответствии с законодательством Магаданской области.

2.3. Размер ежемесячной денежной выплаты гражданского служащего, оплата труда которого производится в особом порядке, устанавливается в срочном служебном контракте в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

(п. 2.3 введен Постановлением Магаданской областной Думы от 25.03.2015 N 1465)

Раздел 3. Размер и порядок установления и выплаты гражданским служащим дополнительных выплат

3.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе устанавливается распоряжением председателя Магаданской областной Думы на основании решения комиссии Магаданской областной Думы по установлению трудового стажа, принятого в соответствии с федеральным и областным законодательством и оформленного в виде протокола заседания комиссии.

Часть вторая исключена. - Постановление Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной государственной гражданской службы устанавливается в соответствии с Законом Магаданской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области".

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.02.2014 N 1061)

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия областной гражданской службы устанавливается гражданскому служащему с учетом сложности, напряженности, объема, оперативности и качества исполнения им должностных обязанностей ежемесячно распоряжением председателя Магаданской областной Думы по представлениям председателей комитетов, руководителей структурных подразделений.

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 26.02.2016 N 229)

(п. 3.2 в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159)

3.2.1 - 3.2.2. Исключены. - Постановление Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159.

3.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу гражданских служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается распоряжением председателя Магаданской областной Думы по представлению руководителя аппарата Магаданской областной Думы в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти гражданские служащие имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

3.3.1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу гражданских служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, составляет:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов.

3.3.2. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренный подпунктом 3.3.1 настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданскими служащими, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленный размер надбавки до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.

(п. 3.3 в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 24.04.2007 N 740)

3.4. Гражданские служащие могут премироваться за выполнение особо важных и сложных заданий на основании Законов Магаданской области "О государственной службе Магаданской области", "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области".

(в ред. Постановлений Магаданской областной Думы от 24.04.2007 N 740, от 27.02.2014 N 1061)

3.4.1. Основным условием для премирования гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий является качественное, оперативное и с проявлением инициативы выполнение порученного председателем Магаданской областной Думы специального задания (задания особой важности).

3.4.2. Размер премии за выполнение особо важного и сложного задания гражданскому служащему устанавливается распоряжением председателя Магаданской областной Думы.

(в ред. Постановлений Магаданской областной Думы от 24.04.2007 N 740, от 31.07.2007 N 877)

3.4.3 - 3.4.4. Исключены. - Постановление Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159.

3.5. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданскому служащему может быть выплачено единовременное денежное поощрение в следующих случаях:

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 07.06.2013 N 820)

- при награждении государственными наградами Российской Федерации;

- при награждении почетными грамотами Федерального Собрания Российской Федерации;

- при награждении Почетной грамотой Магаданской областной Думы, Почетной грамотой Правительства Магаданской области, поощрении Благодарственным письмом Магаданской областной Думы, Благодарственным письмом губернатора Магаданской области;

(в ред. Постановлений Магаданской областной Думы от 07.06.2013 N 820, от 25.03.2015 N 1465)

- в связи с персональными юбилейными датами - 50-летием и 60-летием, а также 55-летием и 65-летием гражданского служащего;

- в связи с государственными праздниками;

- по результатам выполнения служебных обязанностей;

- в иных случаях, предусмотренных областным законодательством.

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 27.02.2014 N 1061)

(п. 3.5 в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159)

3.5.1. Единовременное поощрение гражданским служащим выплачивается в пределах фонда оплаты труда по представлению руководителя аппарата Магаданской областной Думы в размерах, установленных распоряжением председателя Магаданской областной Думы.

3.5.2. Единовременное поощрение не учитывается при расчете среднего заработка.

3.6. Гражданскому служащему устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностных окладов.

(п. 3.6 в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 07.06.2013 N 820)

3.6.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается гражданскому служащему со дня назначения на должность и выплачивается за фактически отработанное время.

3.6.2. Исключен. - Постановление Магаданской областной Думы от 25.02.2011 N 159.

3.7. Гражданскому служащему один раз в год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части не менее 28 календарных дней), производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания. Так же один раз в год гражданскому служащему выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

3.7.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь начисляются и выплачиваются на основании распоряжения председателя Магаданской областной Думы.

(в ред. Постановления Магаданской областной Думы от 22.07.2013 N 864)