В предшествующие годы в связи с необходимостью экономических преобразований в республике сформировался устойчивый спрос в квалифицированных кадрах в области управления и административно-производственного обеспечения (специалисты по экономике, финансам, коммерции и маркетингу, праву, инженерно-техническому обеспечению и т.д.).
К 2000 году значительно повысится спрос на специалистов, работающих непосредственно в области менеджмента и анализа хозяйственной деятельности предприятий промышленности, транспорта, строительства, связи и т.д. В связи с развивающимся процессом информатизации предполагается увеличение спроса на квалифицированных специалистов, владеющих компьютерными технологиями.
В случае дальнейшего сохранения низкого уровня оплаты труда произойдет "отток" специалистов в области здравоохранения, образования, сельского хозяйства, науки и научного обслуживания, что приведет к интенсификации их межпрофессиональных перетоков.
Вместе с тем в 1999 году отрасли бюджетной сферы будут испытывать дефицит в квалифицированных специалистах в области образования, здравоохранения, финансово-экономической деятельности и др. Прогнозируемый дефицит формируется, главным образом, за счет арктических улусов.
По данным Министерства образования республики, потребность образовательных учреждений в педагогических кадрах составляла к началу 1998 - 1999 учебного года около 1,4 тыс. человек и в ближайшие годы сохранится в этих пределах.
В то же время в системе здравоохранения ожидается высвобождение около 100 - 150 работников основного медицинского персонала в вилюйской и центральной группах улусов.
В целом, подготовка кадров для бюджетной сферы не покрывает потребности улусов. Также ежегодная потребность в специалистах с высшим образованием в ведущих отраслях промышленности не восполняется за счет выпускников учебных заведений республики и требует дополнительной подготовки таких специалистов за ее пределами.
Таким образом, в ближайший период необходимо уделить особое внимание решению проблемы подготовки квалифицированных кадров в соответствии с изменяющимся спросом на рабочую силу.